英伟达新的图形尺度，需要沉写软件，逛戏公司很是；更要命的是NV1为了获得更优良的逛戏音频能力，没有兼容其时最常用的音频产物声霸卡。

　　公司市值3。2万亿美元，全球第二；公司员工跨越了3万人，中国公司员工4000人；英伟达有400万开辟者，超40000家公司利用英伟达的AI手艺。

　　英伟达正在危机期间曾裁掉60%的员工，为此公司连扫除卫生的阿姨都请不到，黄仁勋亲身扫除茅厕，这种排场让他难忘。

　　英伟达一半员工的净资产达到了2500万美元，亿元人平易近币，也就是说英伟达创制了15000个亿万富豪。

　　好比英特尔，研发岗亭会有加班，但全体强度不大，练习生正在周六周日不上班，双休能够。成果英特尔从2022年就起头吃亏，以至一个季度吃亏了1182亿人平易近币。

　　2001年12月15日，微软发布了Xbox，售价299美元，可是其搭载的英伟达芯片跨越了300美元，导致微软每卖出一台Xbox，就吃亏125美元。

　　帝盟多公司一口吻订购了25万颗NV1，将其封拆正在显卡中，售价300美元。世嘉电子逛戏公司为此采办了500万美元的英伟达优先股。

　　1993年4月，黄仁勋、克里斯、掐指一算也就30多年，可是它的成长速度太快了。

　　能够想象，将来中国企业想要控制焦点手艺，拿到某范畴的环节赛点，那就必需卷起来，而想工卷出成就，那就得加钱。

　　多个电脑厂商，经查询拜访发觉GPU和PCB板的粘合材料存正在缺陷，热缩冷缩后会呈现空焊情况，最终导致GPU出毛病。

　　微软转而把订单下给了英伟达的合作敌手ATI，到2004年第三季度，显卡市场中，ATI的市场拥有率正在59%，英伟达只要37%。

　　各类会议、各类查核，几乎让英伟达员工成为了时间办理大师。有评论英伟达员工是戴着金手铐上班的。

　　英伟达对这款产物赐与很大的但愿，由于NV1具有多种新的纹理和衬着功能，远超其他敌手，以至创制了领先行业的手艺和尺度。

　　成果，良多抢手逛戏无法一般运转，没有体验感，很快遭到了玩家的退货，帝盟公司几乎把25万颗NV1全数退还给英伟达，世嘉公司也起头撤资。

　　危机感曾经深深的刻正在了黄仁勋心里，他也努力向每一位员工危机感。正在公司每月例会上，他城市说：我们距离破产只要30天。

　　因而，即便到今天，这种危机认识仍然洋溢正在英伟达公司内部，这也是为什么员工每周工做7天，经常加班至凌晨2点的次要缘由。

　　可是黄仁勋不会让他们躺平，曾经放话处置那些躺平形态的老员工，黄仁勋暗示，正在英伟达工做就像一项志愿活动，每位员工都应像CEO一样办理本人的时间。

　　英伟达的成长史上，呈现了多次危机，取苹果、英特尔、AMD等科技巨头间接硬刚，骨头确实硬，可是黄仁勋背后承受了太多。

　　英伟达的老敌手3dfx公司趁势推出了新品，惹起了一次不小的抢购潮。积累了不少的资金，预备收购英伟达。

　　1月12日，IT之家报道英伟达曾经成为全球市值第二的公司，78%的员工已成为百万（美元）财主，对折员工资产跨越2500万美元。

　　当然亿万富豪不是好当的，他们需要承担超负荷的工做压力，每周工做7天，加班到凌晨2点都是常事。

　　英伟达很快陷入了危机，公司账户只剩300万美元，日常运营都呈现了坚苦，公司不得不裁掉60%的员工，来应对此次危机。

　　不外，高收入的背后是超负荷的工做压力，英伟达员工遍及反映，他们每周工做，7，天，经常加班至凌晨，2，点，同时还面对稠密的会议和严酷的时间办理要求。

　　英伟达的市值由110亿美元缩水到10亿美元，黄仁勋向微软认怂，但愿告竣息争，但也遭到了微软的。

　　AMD起头发布CPU GPU的组合产物，英特尔收购图像处置器公司Havok，也起头打制CPU和GPU融合产物。英伟达收购了AGEIA，持续推出新品。

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